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中国护士缺口约在100万左右 早晨7点半，陈丹来到病房把患者的床铺整理好后，给病人发药、换药。尽管12日是“国际护士节”，但陈丹并没有休息，她忙碌的一天又开始了。
在广西中医学院第一附属医院工作的陈丹，只是中国近135万名护士中的一员。虽然中国的护士数量每年都有所增长，但135万这个数字相对于13亿人口来说，比重仍远远低于世界上大多数国家。
近年来，如何改善医患关系一直是社会关注的焦点。广西中医学院第一附属医院神经内科主任刘泰说：“平时与患者接触最多的不是医生而是护士。高水平的护理工作不仅可以促进患者康复，更有助于构建和谐的医患关系。”
卫生部公布的资料表明，随着中国经济发展和人民生活水平提高，一些与生活方式、心理、社会因素相关的慢性非传染性疾病发病率明显提高。同时，第五次人口普查资料也显示，60岁以上的老年人已占中国总人口的10%。
但刘泰表示，受传统的重治疗、轻护理的观念影响，中国目前护士配置不足，缺口大约在一百万左右。
“目前，要解决护士配置不足问题，首先要保证一线护士的数量，维护护士权益，推进护理专业教育。”刘泰表示，此外降低护士工作强度，提高护士工作待遇、改善护士工作环境也是解决护士配置不足的一个关键因素。
据了解，目前护士配置不足已经成为一个全球性的问题，美国、英国等一些发达国家每年都从发展中国家招聘护士。中国也是一个护士输出大国，每年输出到英国的护士人数在800人左右。
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