立足长三角、面向海内外的“2006年浙江-上海高层次人才洽谈会”3日在上海举行。190余家知名度高、规模大、发展潜力强的浙江重点优势企业和部分党政机关事业单位，推出7600多个高层次岗位，高薪吸引人才。

 

    此次洽谈会推出的岗位年薪在10万元到数十万元不等，最高年薪达百万元。来沪纳贤的浙江各地政府都设立了100万元以上的人才专项资金，嘉善、桐乡、新昌等县市还推出了人才公寓，对符合条件的引进人才，每月给予300-1000元的生活补贴。

 

    90家来自浙江省内经济强县的企业推出2200个岗位，这些经济强县引进的人才类型与当地产业特色和经济特点紧密相关，如新昌引进生物医药、精细化工、机械工程等人才，绍兴招聘轻纺、印染、化工、工艺设计等人才，温州则招揽电器、服装、鞋类、小家电等行业人才。总体来看，企业招聘主要以产业结构调整、科技创新所紧缺急需的经营管理型、技术研发型的高层次人才为主。吉利控股、德力西集团、宁波保税区等17家单位的博士后科研工作站共推出博士后项目54个，招聘博士后人才60多名，涉及新材料、新能源、光电技术、生物工程、计算机控制等领域。

 

    教育、文化、医疗、环境和卫生等公共服务领域的人才需求也较大。浙江大学、浙江财经学院、以及浙江省疾病预防控制中心、浙江省社科院等50余家单位在现场招贤，其中25所高等院校主要引进各类学科的教授、副教授、学科带头人及硕士研究生，共推出高层次职位4350余个。

 

    此外，包括浙江省检察院、省发改委、省高级人民法院等35家机关也来现场推介，公开招考特殊专业公务员55名，招考专业包括国际经济法、国际贸易、交通规划、船舶工程、卫生安全、网络安全等，学历都要求在硕士以上。

 

    据悉，这是浙江省连续第四年在上海举办高层次的人才洽谈会。前三届通过上海洽谈会对外发布高层次岗位9220个，引进各类高、精、尖技术型人才和管理型人才2000余人。

 

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